數字化平臺操作員
一、工作內容
(一)協助成都執法的組織、協調、監督和檢查工作。
(二)協助對行政執法人員行使職權情況實施督察。
(三)協助受理相關管理及行政執法方面的投訴。
(四)協助處置管理相關應急突發事件。
(五)協助督促指導各街道開展行政執法工作。
(六)協助數字化城管指揮監督中心及協管員隊伍管理。
(七)輔助行使全區市容市貌、環境衛生管理、城市綠化、市政、水務方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。
(八)輔助行使環境保護等方面法律、法規、規章所涉及的娛樂場所邊界噪聲、餐飲油煙污染、焚燒產生有害有毒煙塵或惡臭氣體以及施工、運輸、生產產生粉塵等違法違規行為的行政處罰權。
(九)承辦領導交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)普通高等院校全日制專科及以上,不限專業。
(二)年齡在35周歲以下。
(三)具有一定的寫作能力,能熟練操作計算機,有良好的溝通協調能力和表達能力,普通話流利,身高160以上,形象氣質佳。
(四)需能適應夜班倒班工作。兩周一次,夜班期間可以休息,且下夜班后休息兩天。
三、薪資待遇
(一)4500-6000元/月(含五險一金);
(二)按照國家法定節假日休息;
(三)包吃、節日福利等各類待遇;
(四)提供多樣化的福利,包括定期體檢、生日福利等。
四、聯系方式
陳老師:028-61361523;[email protected]
五、工作地點時間
上班地點:成都市高新區;
上班時間:因為中心必須24小時在線,所以會倒班,可能是白班也可能是夜班,大家輪到排,每天的工作時間是八個小時,有加班會按規定補假。
六、招聘流程:
(一)篩選簡歷,尋訪符合要求的候選人。
(二)資格審查:對有意向的候選人進行資格審查。(可網上進行資格審查)。
(三)初試:對資格審查合格的候選人進行初次面試。
(四)筆試:組織通過初試且有意向的候選人進行筆試。
(五)復試:筆試后一周內通知進入面試人員,未通過筆試者將不再通知;
(六)體檢:面試后一周內通知通過者進入體檢階段,未通過面試將不再通知;
(七)政審:體檢合格者,進入政審階段;政審不合格者不予錄用。
城市管理行政執法輔助崗
一、工作內容
負責城市管理行政執法輔助工作。
二、任職要求
(一)普通高等院校全日制本科及以上。本科專業為中國語言文學類(0501)、法學類(0301)、行政管理(120402)、城市管理(120405)、新聞傳播學類(0503);碩士及以上學歷不限專業。
(二)年齡在35周歲以下,遵紀守法、品行端正,普通話流利,能熟練操作計算機。
(三)有良好的溝通協調能力和表達能力,有較強的寫作能力,具有2年以上城市管理工作經驗的優先考慮。
(四)持C1以上駕照,能適應戶外和非工作時間(包括夜間)執法工作。
三、薪資待遇
(一)4500-6000元/月(含五險一金);
(二)按照國家法定節假日休息;
(三)包吃、節日福利等各類待遇;
(四)提供多樣化的福利,包括定期體檢、生日福利等。
四、工作地點時間
上班地點:成都市高新區;
上班時間:朝九晚五,周末雙休,偶爾會涉及非工作時間(包括夜間)執法工作。
五、聯系方式
陳老師:028-61361523;[email protected]
六、招聘流程:
(一)篩選簡歷,尋訪符合要求的候選人。
(二)資格審查:對有意向的候選人進行資格審查。(可網上進行資格審查)。
(三)初試:對資格審查合格的候選人進行初次面試。
(四)筆試:組織通過初試且有意向的候選人進行筆試。
(五)復試:筆試后一周內通知進入面試人員,未通過筆試者將不再通知;
(六)體檢:面試后一周內通知通過者進入體檢階段,未通過面試將不再通知;
(七)政審:體檢合格者,進入政審階段;政審不合格者不予錄用。
執法輔助崗
一、工作內容
負責輔助城建規劃執法大隊行政執法工作,負責區內規劃、房管、揚塵、國土等方面的行政執法等。
二、任職要求
(一)普通高等院校全日制大學本科及以上(須在2022年2月9日前取得相應學歷學位證書)。本科專業為法學(030101K)、政治學與行政學(030201)、漢語言文學(050101)、數學與應用數學(070101)、應用統計學(071202)、土木工程(081001)、城鄉規劃(082802)、政治學、經濟學與哲學(030205T)。
(二)年齡在35周歲以下,能熟練操作計算機,有駕照優先。
(三)有良好的溝通協調能力和表達能力,普通話流利。
(四)負責輔助執法工作的崗位不限專業, 需能適應戶外和非工作時間(包括夜間)執法工作。
三、薪資待遇
(一)4500-6000元/月(含五險一金);
(二)按照國家法定節假日休息;
(三)包吃、節日福利等各類待遇;
(四)提供多樣化的福利,包括定期體檢、生日福利等。
四、工作地點時間
上班地點:成都市高新區;
上班時間:朝九晚五,周末雙休,偶爾會涉及非工作時間(包括夜間)執法工作。
五、聯系方式
陳老師:028-61361523;[email protected]
六、招聘流程:
(一)篩選簡歷,尋訪符合要求的候選人。
(二)資格審查:對有意向的候選人進行資格審查。(可網上進行資格審查)。
(三)初試:對資格審查合格的候選人進行初次面試。
(四)筆試:組織通過初試且有意向的候選人進行筆試。
(五)復試:筆試后一周內通知進入面試人員,未通過筆試者將不再通知;
(六)體檢:面試后一周內通知通過者進入體檢階段,未通過面試將不再通知;
(七)政審:體檢合格者,進入政審階段;政審不合格者不予錄用。
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